Human Resources and Workforce

The Way of Hiring Will Change. Here Are Qualities to Consider

Cara Pengambilan Pekerjaan Akan Berubah. Berikut adalah Kualiti yang Perlu Dipertimbangkan

Menurut The Future of Recruiting 2024 di LinkedIn Talent Solutions, telah diperlihatkan bahawa cara syarikat-syarikat mengambil pekerja sedang berubah. Dengan perubahan keutamaan di kalangan majikan, para profesional pengambilan bakat (TA) menghadapi keperluan untuk menyesuaikan diri dengan keperluan baru. Ini termasuk mempunyai kemahiran baru dan alat teknologi baru. Untuk menarik, mengambil, dan mengekalkan bakat terbaik dengan

Cara Pengambilan Pekerjaan Akan Berubah. Berikut adalah Kualiti yang Perlu Dipertimbangkan Read More »

The Way of Hiring Will Change. Here Are Qualities to Consider

The Way of Hiring Will Change. Here Are Qualities to Consider

According to The Future of Recruiting 2024 on LinkedIn Talent Solutions, it has been revealed that the way companies hire employees is changing. With changing priorities among employers, talent acquisition (TA) professionals are facing the need to adapt to new requirements. This includes having new skills and new technological tools. To effectively attract, hire, and

The Way of Hiring Will Change. Here Are Qualities to Consider Read More »

Sebab-sebab di Sebalik Trend Pekerjaan Gig di Malaysia

Sebab-sebab di Sebalik Trend Pekerjaan Gig di Malaysia

Jumlah tinggi rakyat Malaysia yang memilih untuk bekerja gig menimbulkan kebimbangan. Apakah masa depan negara jika penuh dengan pekerja yang melakukan pekerjaan bebas daripada bekerja dengan syarikat? Apa yang Berlaku? Di Malaysia, jumlah orang yang melakukan pekerjaan gig mencapai tiga juta pada tahun 2023, iaitu jumlah tertinggi yang pernah ada. Ini mewakili lebih daripada 17%

Sebab-sebab di Sebalik Trend Pekerjaan Gig di Malaysia Read More »

Bagaimana ‘Languishing’ Boleh Mempengaruhi Kerja Anda, Menurut Adam Grant

Bagaimana ‘Languishing’ Boleh Mempengaruhi Kerja Anda, Menurut Adam Grant

Jika anda ingin berjaya dalam hidup, anda mahu kereta itu, rumah itu, dan kerjaya itu, tetapi ada sesuatu yang menghalang. Anda mungkin mengalami perasaan ‘languishing’. Ia membuat anda seolah-olah sukar untuk terlibat dalam aktiviti yang boleh membawa kegembiraan dalam hidup anda, salah satu komponen mencapai aspirasi seseorang. Apakah ‘languishing’? Setelah pulang dari kerja, kelas, atau

Bagaimana ‘Languishing’ Boleh Mempengaruhi Kerja Anda, Menurut Adam Grant Read More »

Generasi Z akan mengambil alih pasaran kerja. Apa yang Perlu Dijangka

Generasi Z akan mengambil alih pasaran kerja. Apa yang perlu dijangka

Generasi Z, atau Gen Z, merangkumi individu yang dilahirkan antara tahun 1995 dan 2010. Mereka merupakan kumpulan yang besar, menyumbang hampir sepertiga daripada populasi dunia. Menjelang tahun 2025, mereka akan membentuk kira-kira 27% daripada tenaga kerja. Individu Gen Z sangat selesa dengan teknologi, tetapi mereka mungkin menghadapi sedikit kesulitan dalam komunikasi bersemuka dan kerja berpasukan.

Generasi Z akan mengambil alih pasaran kerja. Apa yang perlu dijangka Read More »

Gen Z will take over the workforce soon. How to Prepare and What to Expect

Gen Z will take over the workforce soon. How to Prepare and What to Expect

Generation Z, or Gen Z, includes people born between 1995 and 2010. They’re a huge group, making up almost one-third of the world’s population. By 2025, they’ll be about 27% of the workforce. Gen Z folks are super comfortable with technology, but they might find face-to-face communication and teamwork a bit tricky. To help them

Gen Z will take over the workforce soon. How to Prepare and What to Expect Read More »

Mengapa Pengurus Tengah Dianggap Berada dalam Posisi yang Tidak Mudah Menurut Glassdoor

Mengapa Pengurus Tengah Dianggap Berada dalam Posisi yang Tidak Mudah? Menurut Glassdoor

Dalam dunia korporat, pengurus tengah sering merasa terjebak di antara pengurusan atasan dan pekerja barisan hadapan. Posisi penting namun mencabar ini boleh membuat mereka berasa tertekan dari atas dan bawah, menyebabkan peningkatan tekanan dan ketidakpuasan di tempat kerja. Apa masalah yang mereka hadapi? Pengurus tengah memainkan peranan penting dalam menavigasi perubahan organisasi, tetapi mereka juga

Mengapa Pengurus Tengah Dianggap Berada dalam Posisi yang Tidak Mudah? Menurut Glassdoor Read More »

Muslim Insider's Article on Here are the Reasons for Tech Companies Massive Layoffs

Here are the Reasons for Tech Companies Massive Layoffs

We have heard that hundreds of tech companies have been laying off their employees since last year. According to NPR News, just in January this year, almost 100 tech companies are letting go of about 25,000 employees. What are the reasons behind it? Is it because of a trend? Or the popular “copycat layoffs” are

Here are the Reasons for Tech Companies Massive Layoffs Read More »

Scroll to Top